پرسشنامه رضایت سنجی شغلی

شاخص رضایت سنجی شغلی

حیطه کارایی

ثبت کد ملی صرفا جهت اطمینان از پر کردن فرم رضایت سنجی توسط کلیه پرسنل است و پاسخ های شما قابل پیگیری نیست.

پرسنل:

داروخانه شبانه روزی

درمانگاه

بیمارستان

سن ( سال )

جنسیت

مرد

زن

تحصیلات

کارشناسی ارشد و بالاتر

کارشناسی

کاردانی

دیپلم

وضعیت تاهل

متاهل

مجرد

گروه سازمانی

پاراکلینیک (ساختمان پزشکان، تصویربرداری، آزمایشگاه)

اداری و پشتیبانی ( خدمات، تغذیه، انتظامات،منشی، اداری، تاسیسات)

درمانی (پرستار، بهیار، کمک بهیار)

بخش

حیطه تعلق و وفاداری سازمان

1. مأموریت سازمان را درك كرده و در جهت رسیدن به آن تلاش می‌کنم.

2. احساس غرور و افتخار نسبت به اهداف و آرمان‌های سازمان دارم.

3. از انجام دادن وظایفی كه بر عهده من است لذت می‌برم، چون احساس می‌کنم در راه موفقیت سازمان قدم بر می‌دارم.

4. معمولاً كمتر به این فكر می‌کنم كه شغلم را تغییر دهم یا از بیمارستان استعفا دهم چون احساس تعلق خاطر خاصی به سازمانم دارم.

حیطه حقوق و مزایا

5. حقوق و مزایا بر اساس قوانین و ضوابط مشخص، تعیین شده و پرداخت می‌شود.

6. میزان حقوق دریافتی‌ام با میزان كاری كه انجام می‌دهم تناسب دارد.

7. مزایای من (حقوق اول ماه، كارانه، اضافه كار و ...) بر اساس عملكردم بوده و انگیزه بخش است.

8. در مورد اعطای تسهیلات رفاهی (مرخصی، بن تخفیف، قرار داد با مراكز تفریحی و ورزشی و ...) رضایت دارم.

حیطه رابطه با همكار

9. میزان تعامل و كار گروهی بین همكاران زیاد است.

10. میزان انتقاد پذیری همكارانم رضایت بخش است.

11. همكارانم صمیمی و كمك دهنده هستند.

12. بین همكارانم اعتماد كافی وجود دارد.

حیطه رابطه با سرپرست

13. سرپرستم به‌طور منظم عملكردم را ارزیابی می‌کند.

14. سرپرستم در مورد چگونگی بهتر انجام دادن وظایف و مسئولیت‌هایم راهنمایی‌های لازم را به من عرضه می‌کند.

15. سرپرستم انتظارات منطقی و متناسب با شرح وظایفم از من دارد.

16. سرپرستم خوش برخورد است و من می‌توانم به‌راحتی سؤال یا نگرانی خود را با او مطرح كنم.

حیطه ماهیت شغل

17. فكر می‌کنم مشاركت مثبت و سازنده‌ای دارم.

18. برای تشویق و تنبیه كاركنان برنامه و روش اجرایی مشخصی وجود دارد. (از جمله نحوه برخورد سازمان با گزارش داوطلبانه خطا)

19. بین کلاس‌های بازآموزی و نیازهای شغلی من تناسب وجود دارد و از توانمندی‌ها و مهارت‌هایم استفاده مفید می‌شود.

20. سازمان برای ارتقا و مسیر شغلی من برنامه دارد.

حیطه امنیت شغل

21. برای كاهش استرس در محیط كارم برنامه مشخصی (کلاس‌های آموزشی، سیستم انتقادات و پیشنهاد‌ها، مشاوره و ...) وجود دارد.

22. بهداشت و سلامت جسمی و روانی و ارتقا سلامت كاركنان (وسایل حفاظت فردی و ایمنی، بیمه مسئولیت مدنی و ...) مورد توجه مدیران بیمارستان است.

23. در محیط كار من تبعیض در برنامه ریزی‌های سازمان وجود ندارد.

24. سازو كار مناسبی برای رسیدگی به انتقادات و پیشنهاد‌ها كاركنان وجود دارد.

حیطه امكانات و شرایط محیط كار

25. برای انجام وظایفم تجهیزات و ابزار مناسب وجود دارد.

26. در صورت بروز خرابی و وسایل و تجهیزات، تعمیر آن با سرعت مناسب صورت می‌گیرد.

27. غذای ارائه شده مطلوب است.

28. از سیستم سرمایش و گرمایش، تهویه، صدای غیرمعمول محیط و نور محل كارم راضی هستم.

نظرات، انتقادات و پیشنهادات